紹介・再入社について

〈ふるさとスタッフの皆さまへ〉

「この人と働きたい！」と思う方を
ぜひ、紹介してください。

「ふるさとで活躍しそう」「この方、素敵だな」と思う方がいましたら、ぜひ！

リファラル制度については社内のご案内を参照ください。

介護の現場では「職員の紹介」が主要な入社経路のひとつです。紹介で入った方は定着率も高い。だから制度にしました。

おかえりなさい。
もう一度、ふるさとへ。

結婚・出産・介護・転職——離れた理由は問いません。

当時と同じ拠点でも、別の拠点でも。正社員・パートどちらも歓迎です。