FURUSATO RECRUITING SITE
介護をする人ではなく
“安心”を届ける人へ。
NEWS
お知らせ
MESSAGE
私ども株式会社ふるさとは、2004年の1号店開設以来、一貫して認知症でお困りの方やご家族様に寄り添い、歩んでまいりました。
常に地域に密着した運営を心がけ、現在は横浜市と川崎市で40以上の事業所、従業員数もおよそ500名までに成長しました。
介護の仕事、特に認知症介護は、今後もますますニーズが高まり必要とされる事業です。
私たちと一緒に「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」にチャレンジしてみませんか。
“ふるさと”が
選ばれる理由。
日勤
デイサービス中心のため夜勤はありません。生活リズムを崩さずに働けます。
エリア
横浜・川崎を中心に事業展開中。
転居を伴う異動はなく、通いやすい場所で働けます。
未経験歓迎
未経験・無資格から活躍するスタッフが多数在籍。
経営基盤
長谷工グループの安定基盤で、将来を見据えて働ける環境です。
MORE
もっと、ふるさとを知る
▶準備中
▶準備中
▶準備中
デイサービスのため、夜勤はありません。勤務は原則 8:15〜17:15 の間。生活リズムを保ったまま、家庭や副業と両立している方が多く在籍しています。
平均残業時間
15.5時間
2024年6月時点
平均年齢
45.8歳
2024年7月時点
平均有給取得日数
9.3日
2023年度実績
産休育休取得率
100%
入社後の印象
ほか まじめ8%／ON・OFF切替3%
力を入れているイベント
ほか 豆まき7%／お正月2%
※コーポレートサイト「数字で見るふるさと」より
STEP 01
入社時の資格は「不問」
入社時に無資格でもOK。入社後に、勤務扱いで「認知症介護基礎研修」を修了していただくことで介護職としてご活躍いただけます。
STEP 02
OJTで丁寧に指導
介護職が未経験、資格をお持ちでない方も多く入社しています。事業所長や先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
STEP 03
安全運転講習を実施
送迎業務がはじめての方も、自動車教習所で開催される運転講習を受講していただき、日々の業務に活かしていただきます。
STEP 04
パートから正社員への登用も
社員登用は随時受け付けています。パート入社から管理者・事業所長に就任されたスタッフもいます。
45拠点
神奈川県内（横浜市30／川崎市15）。
川崎市
麻生—多摩3宮前—高津3中原2幸2川崎5
横浜市
青葉1都筑2港北2鶴見1
緑2旭1保土ヶ谷3神奈川3西1
瀬谷1泉1南1中2磯子1
戸塚2栄2港南2金沢2
数字は各区の拠点数。拠点マスタから自動生成する想定です。
横浜市・川崎市での事業展開のため、地域に根ざして働き続けられます。