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#トップメッセージ / #企業理念 / #お仕事紹介 / #働く環境と制度 / #数字で見る ふるさと
2015年入社 / ブロック長（正社員）
倉内 正和
2011年入社 / ブロック長（正社員）
白子 昌太郎
2013年入社 / デイサービス介護スタッフ（パート）
須田 祐子
入社後のミスマッチを防ぐために、ご希望の方には半日体験を行っております。
お客様とお話したり、一緒にレクリエーションを楽しむことで、施設の雰囲気を感じていただき、ふるさとがご自身に合っているかを判断していただきます。
実際に働くスタッフの生の声を聞くことができる機会ですので、
疑問点や不安に思うことがあれば、ぜひお気軽にお尋ねください。
A. 直接お電話でもご応募も可能です。応募フォーム・電話のご都合の良い方法でご応募下さい。
A. 施設見学可能です。未経験の方や転職に不安を感じている方にも、安心してふるさとで働いていただけるよう一日体験も受け付けております。
A. 各施設に確認させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
もし該当施設が充足だった場合でも、近隣施設のご案内もさせていただくことが可能です。
A. 介護職が未経験、また資格がない方もいらっしゃいます。
事業所長や先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください。
A. 正社員の場合、通勤1時間圏内での異動がございます。
パートの場合は、希望があれば異動していただくことも可能です。
A. 保険の加入条件を満たしていれば、車やバイクで通勤していただくことも可能です。
A. 年末年始を除き、土日祝日もサービスを提供しております。
A. シフト制となりますので、希望があれば柔軟に対応させていただきます。
A. 月に一度、安全運転講習を実施しており参加していただけます。
事業所長や先輩スタッフも丁寧に指導致しますのでご安心ください。
A. 介護業界ではまとまった休みが取りにくいと言われていますが、ふるさとでは夏季・冬季休暇として各4日がある等、休暇の取得に努めいています。
A. 随時募集しております。パートからはじめて、管理者になられた方もいらっしゃいます。
A. デイサービスのため夜勤はございませんので、ご家族やご友人との時間を大切にしていただけます。
A. ふるさとではご利用者様2名に対し、スタッフ１名という充実した人員配置のため、ご利用者様一人一人のペースに合わせた手厚い介護を実現しています。
他の介護施設で勤務していたスタッフからは、『ふるさとにきてから、細部まで行き届いたサービスができるようになった』という声も上がっています。
ご希望の条件をチェックし検索ボタンを押して募集要項を表示してください。
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